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云南出彩科技人才招聘

云特产商城 / 2015-03-09

 招聘

我公司因发展需要,现面向社会招聘以下工作人员:

1、市场部业务员50名,薪资3000以上,具体面议。

联系人:倪先生 电话:137-5941-5689

2、

商务代表、销售代表

1、大专及以上学历,专业不限。(优秀者可适当放宽条件) 

2、有销售类相关工作经验。(优秀者可适当放宽条件)

3、勤学上进,善于分析与总结,有良好的沟通、协调、组织和创新能力 

4、待遇:底薪+提成+奖金+福利(平均月薪5000-8000以上)。

5、吃苦耐劳,勇于挑战高薪。

6、男女不限。

加入的五大理由:

1、良好的工作环境,公司总部位于市中心繁华地带,工作环境舒适整洁。

2、丰富的团队活动,为了丰富大家的业余生活,公司每月会组织一次活动,每年一次国外游。

3、富有竞争力的薪酬,公司实行按劳分配,多劳多得,按照个人贡献的大小,年底提供相应股份分红。

4、完善的培训体系,公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划,帮助员工快速成长。

5、广阔的晋升空间,公司各个职位都以能者居之,每半年都会有晋升的机会。

会有加班    需要管理团队   

提成方案:

销售额的10%--18%.

 

行政人事主管

岗位职责:

 

1、组织制定公司现阶段及中长期人力资源战略规划并推动贯彻执行; 

2、建立和完善人力资源管理体系,优化人力资源相关业务流程,确保人力资源相关业务满足公司战略发展及组织变革要求,依据业务部门发展对组织架构、人员配置进行合理调整;

3、负责制定、实施和修订完善各项行政总务管理制度,指导行政后勤及安全等相关工作开展。

4、推进企业文化的落实,营造出健康向上的工作氛围,提升员工凝聚力;

5、对现代企业人力资源管理有系统的概念和实践经验,对人力资源管理各个模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

 

任职要求:

 

1.在互联网行业或IT行业从事人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,3-5年以上相关 工作经验,3-5年以上人力资源经理或主管工作经验;

2.熟悉相关企业、劳动法律及政策规定,具备优秀的沟通协调及团队管理能力及分析统筹能力;

3.熟悉人力资源及行政管理流程优化及团队搭建,熟练掌握人力资源管理各模块运作,对行政、人力资源战略规划、人才甄选、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系管理等具有丰富的实践经验;

4.情商较高,善于沟通交流,思路清晰,具有良好的观察问题、分析问题和解决问题的能力。

电话:186-8275-1811  联系人:丁先生


公司地址:官渡区民航路669号融城金阶B座19楼(关上森林公园对面)。